Entrevistadora
Por que você quer trabalhar aqui?
Quase todo mundo
Porque achei a vaga interessante e estou procurando uma oportunidade.
Quem se preparou
Resposta completa no módulo 01
Guia prático · Entrevistas de emprego
Como ser a pessoapredileta parapreencher a vaga.
Chegar preparado, conduzir a conversa e sair da entrevista sendo lembrado — num guia escrito por quem entrevistou mais de 300 profissionais.
Pra primeiro emprego, pra quem já tem estrada e pra quem está mudando de área.
Quero o guia — R$ 14,90
Guia digital em PDF · acesso imediato
Comecei como analista, anos depois, estava liderando uma operação nacional com mais de 130 pessoas. A SerFazerTer nasceu para compartilhar o que aprendi nesse caminho.Adriano Figueiredo
Do Reel para o guia
Três frases que podem aparecer antes de um “não”
Se você viu o Reel sobre os três sinais, já conhece as frases. O que não cabia em um minuto é o que fazer quando elas aparecem.
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01
A conversa acaba bem antes do que você esperava
Certo, acho que já temos as informações necessárias.
O que evitar e o que dizer: módulo 03
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02
Quando o seu currículo parece grande demais pra vaga
Você não acha que essa vaga está abaixo da sua experiência?
O que evitar e o que dizer: módulo 03
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03
No fim, quando você não sabe se ainda está no páreo
Não temos tanta urgência para preencher essa vaga, mas entraremos em contato.
O que evitar e o que dizer: módulo 03
Cada uma tem uma resposta que mantém a porta aberta e outra que fecha. O guia mostra as duas, com exemplo pronto pra você adaptar à sua história.
Quem te entrevista repara nisso. E é ele que está falando aqui.
Em quase oito anos numa empresa de tecnologia em crescimento, o Adriano saiu de analista até a liderança da Operação Nacional. No caminho, entrevistou mais de 300 profissionais e participou de mais de 140 contratações.
Ou seja: ele passou anos do outro lado da mesa, vendo de perto o que faz um candidato ser lembrado — e o que faz um bom candidato ser esquecido.
O guia é isso, escrito e organizado. Com exemplo prático, sem teoria de livro.
Um gostinho do guia
A pergunta que quase todo mundo responde igual
Ela aparece em quase toda entrevista, e a resposta mais comum não está errada. O problema é outro.
Essa resposta caberia em qualquer entrevista, pra qualquer empresa — e quem entrevista percebe na hora. Ela não mostra que você sabe onde está entrando.
A outra não é mais bonita, é mais preparada. O guia mostra como chegar nela, com um exemplo completo e uma ficha pra preencher antes de cada entrevista.
O que tem dentro
Quatro módulos, da preparação ao aperto de mão.
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01
Antes
A entrevista começa antes da entrevista
Como pesquisar a empresa, o mercado e a vaga — e transformar o que você descobriu em respostas que só você daria.
Exercício · sua ficha de investigação
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02
Durante
As perguntas que você faz também contam
O que perguntar pra mostrar interesse e maturidade — e o que dizer quando chega o “ficou alguma dúvida?”.
Exercício · suas perguntas
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03
Alerta
As três situações que podem indicar dificuldade
O que evitar, o que fazer e uma resposta sugerida pra cada uma das três frases lá de cima.
Exercício · prepare suas respostas
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04
Fim
Como encerrar e deixar uma boa impressão
Agradecer, reforçar o interesse e fechar com uma mensagem que é a sua cara — com modelos pra quem tem experiência, pra primeiro emprego e pra quem está mudando de área.
Exercício · sua mensagem final
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Bônus
Seu plano de preparação pra próxima entrevista
Checklists pro antes, o durante e o fim da entrevista; a apresentação de 60 segundos pro “fale um pouco sobre você”; o modelo de mensagem pra pedir retorno sem parecer insistente; e os cinco erros pra evitar.
Pra reabrir a cada convite
Quem escreveu o guia
Adriano Figueiredo
- 300+
- profissionais entrevistados
- 140+
- contratações com participação direta dele
- 8 anos
- em Operações, de analista à liderança nacional
- 132
- profissionais e 14 lideranças sob sua gestão
- 21
- estados, mais de 300 contratos ativos
- 1
- único objetivo: te contar as regras que ninguém conta
Adriano Figueiredo construiu sua carreira em Operações ao longo de quase oito anos em uma empresa de tecnologia em forte crescimento. Sua trajetória começou como analista e evoluiu por diferentes posições até chegar à liderança da Operação Nacional, atuando diretamente com a alta liderança da companhia. Nesse período, liderou uma estrutura de 132 profissionais e 14 lideranças, responsável por uma operação presente em 21 estados brasileiros, atendendo mais de 300 contratos ativos.
Ao longo dessa trajetória, participou da construção e reestruturação de áreas, desenvolvimento de lideranças, definição de indicadores de performance e gestão de orçamento, além de idealizar e estruturar uma frente de Kaizen e Melhoria Contínua.
Depois de entrevistar mais de 300 profissionais, participar diretamente de mais de 140 contratações e acompanhar o desenvolvimento de pessoas em diferentes níveis de senioridade, Adriano criou a SerFazerTer para organizar e compartilhar, de maneira prática e acessível, aquilo que aprendeu vivendo o ambiente corporativo dos dois lados “da mesa”.
Quem já trabalhou com ele
Não é teoria de quem nunca liderou ninguém
Mensagens de quem reportou ao Adriano ou sentou ao lado dele, como elas chegaram. Os nomes, os rostos e as empresas estão borrados porque são conversas privadas de profissionais em atividade.
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Profissional liderado por ele · out. 2025
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Profissional liderada por ele · jul. 2025
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Par de operação, sobre uma reunião crítica com cliente
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Colega da companhia
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CFO da companhia · abr. 2023
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COO da companhia · nov. 2025
A oferta
Tudo pra chegar na próxima entrevista sabendo o que fazer
Como ser a pessoa predileta para preencher a vaga
O guia para se destacar em entrevistas de emprego
- Guia digital em PDF — no celular, no computador ou impresso
- 4 módulos com exemplos práticos e um exercício em cada
- 3 modelos de encerramento: com experiência, primeiro emprego e mudança de área
- Bônus: checklists, apresentação de 60 segundos e modelo de mensagem
- Acesso imediato depois do pagamento
R$ 14,90
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7 dias para desfrutar e, se não gostar, seu dinheiro todo de volta
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Antes de decidir
Perguntas honestas
Nunca trabalhei. Serve pra mim?
Serve. O guia tem um modelo de encerramento e uma apresentação de 60 segundos pensados pra primeiro emprego e estágio, e mostra como usar estudo, trabalho em grupo e projeto voluntário como exemplo real.
É curso em vídeo?
Não. É um guia em PDF, pra ler no seu ritmo, fazer os exercícios e reabrir antes de cada entrevista. Dá pra ler em uma noite.
Vou receber respostas pra decorar?
Não — e o guia insiste nisso. São modelos pra adaptar à sua experiência verdadeira. Resposta decorada soa como personagem, e quem entrevista percebe.
Isso garante que eu vou ser contratado?
Não, e desconfie de quem garantir. A decisão é de quem entrevista. O que o guia cuida é da parte que depende de você: a preparação, a atitude e a forma como você apresenta o que já viveu.
A entrevista começa antes da entrevista. A sua pode começar agora.
Você não controla a decisão de quem te entrevista. Controla a sua preparação — e ela cabe num guia escrito por quem passou anos do outro lado da mesa.